11月29日に、シノケムは20番目のCPC国民会議の精神を深く研究および実施するために、「2倍の行動」と「科学技術改革のための実証措置」の交換と昇進会を開催し、CPC中央委員会と国営企業の改革のための3年間の要件のための3年間の責任に関する3年間の行動に関する3年間の行動に関する国家評議会の決定と国家評議会の決定と展開を真剣に実施し、「2階建てのエンタープライズと「積極的なエンタープライズ」を宣伝します。国家所有の資産の監督および管理委員会の労働要件に従って、特別プロジェクトのための建築モデル企業に関する州評議会の監督および管理委員会は、高品質のさまざまな改革タスクを達成し、デモンストレーションで主導的な役割を果たします。
副ゼネラルマネージャー、党指導部グループのメンバーであり、シノケムの最高技術責任者であるZhang Fangが会議に出席し、スピーチを行いました。同社の深Shenzhen改革室、本部の関連部門の長、関連する中等ユニットおよび特別エンジニアリング企業の長、改革関連担当者がビデオを介して会議に出席しました。この会議は、改革の進捗状況、フォローアップ改革のアイデア、アピールに関する7つの特別エンジニアリング企業の特別報告に耳を傾け、外部の機関に関連する改革政策を説明および訓練するよう招待し、会社の下で7つの特別エンジニアリング企業に存在するギャップを分析し、改革方向の次のステップを共同で研究し、高品質のエンタープライズ改革プロジェクトの高品質の完了を促進しました。
この会議は、初期段階の7つのユニットの改革探査と実践を完全に確認しました。すべてのユニットは、国営企業の3年間の改革の必要な措置を完了するだけでなく、多くのオプションのアクションを実行しました。 2021年の中央企業の特別な評価では、ハオハ技術が評価されました"ベンチマーク"、Sinochem Energy、Sinochem International、およびNantong Xingchenが評価されました"素晴らしい"、そしてシノケム環境、シェニヤン研究所とZhonglan Chenguangが評価されました"良い".
この会議では、「二重企業」と「科学的技術改革のデモンストレーション企業」が、サンプルペースセッターの目標に向けて高い基準で改革作業を促進し続けることを要求しました。
まず、2022年のSASACの評価において良い仕事をするために協力する必要があります。各特別プロジェクトエンタープライズのリーダーは、個人的に展開および促進し、評価ルールに対する自己検査と再評価を実施し、企業に存在するギャップを特定し、先月を使用して弱点と強みを補い、品質を改善するための最も効果的な措置を講じるものとします。本部は、責任を統合し、全体的な調整を強化し、優れた有能な部門や外部機関と積極的にコミュニケーションを取り、企業との修正を共同で完了し、将来の参照を誠実に要約する必要があります。
第二に、改革と開発の次のステップを共同で計画し、促進する必要があります。7つの特別なエンジニアリング企業は、「1つの企業、1つのポリシー」、「200ナイン」および「10の科学技術改革」に従って、州所有の資産監督委員会が発行した「10の科学的技術改革」に従って、改革と科学的および技術革新を大胆に探求し、科学的および技術革新を実践するための「10の科学技術改革」に従って、承認を差別化することを最大限に活用することが奨励されています。関連する改革控訴のために、本部の関連部門は、差別化された管理の実現可能性を研究し、完全にコミュニケーションと実施し、会社全体で良い慣行を促進し、モデルの模範的かつ主導的な役割を果たし、企業の質の高い開発を促進する必要があります。
会議は、「2倍の行動」と「科学技術改革の実証行動」が、国有企業改革の3年間の行動の重要な仕事であることを強調しました。現在、改革の3年間の行動は最終段階に達しています。関連するユニットは、問題指向であり、協力し、時間をつかみ、改革の質と有効性の改善を高速化し、「2倍の行動」と「科学技術改革の実証行動」のタスクの高品質の完了を確保する必要があります。
投稿時間：2022年11月30日